Акция 3+2
Логин

Пароль
   Вход  и      Регистрация

Rambler's Top100
Форумы   –  Трудовое право  –  Увольнение
Трудовое право тем: 1 251
гарантии трудовых прав и свобод граждан, защита прав работников и нанимателей, пенсионное обеспечение, льготы разным категориям работников и др.
Последний ответ в теме: 12.06.2018 17:40, пользователь Василий.
Увольнение
14.05.2018 написал на увольнение 8.06.2018 по соглашению сторон.Директор предлагал написать за свой счёт,что бы числился в штате.Сегодня сказали уволить не могут потому что не могут найти мою трудовую.Как уволиться?За передачу им трудовой не рассписывался,н­а руках договора о приёме нет.
Николай Колесник, 07.06.2018 12:30
0
Увольнение
Николай Колесник, здесь налицо нарушение трудового законодательств­а со стороны администрации. Ст. 25 Трудового кодекса гласит, что "фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий."
Если они потеряли трудовую книжку, требуйте, чтобы оформили дубликат.
Василий, 12.06.2018 17:40
0
 

Для участия в обсуждении необходимо зарегистрироваться.



Форумы   –  Трудовое право  –  Увольнение